RECRUIT
採用情報 - インタビュー
呉屋 拓海
一番自由な会社を作りたい！本気でそう思っております。
社員が仕事で疲弊してしまっては、良い会社ではなくなり、良いサービスを提供できなくなってしまいます。そういった温度感は表面的にもでも感じ取られてしまうものです。良いサービスを提供するためには、社員が楽しく仕事をしている必要があると思っております。
なので、しっかり仕事はプロとしてこなしつつ、ON/OFFの切り替えのある"一番自由な会社"にしたいです。
どんな会社にしたいですか？
「なかなか一社員の意見が通りずらい」「全く意見が反映されない」
世の中には様々な企業がありますが、そんな企業が多いのが現状。クレヤでは、そんな風通しの悪い壁は全て取っ払っています。
どんな小さな声でも耳を傾け、しっかり向き合って検討し、最適な形で反映しています。少数精鋭だからこそ一人一人の意見は重要です。
働く社員一人一人と寄り添い、楽しく明るい職場を提供していきたいと思っております。
仕事のやりがい
接客業にしても、育成業にしても、たくさんの業種の方々と関わります。"人と人の関わり"が、社員を成長させていくのです。
もちろん仕事としての成長もありますが、"人としての成長"をしていく実感を強く得れる仕事です。営業スキル、教育スキルなど様々な知識やスキルが身に付きます。
また、レクレーションにも力を入れております。定期的に社員全員でキャンプや旅行など実施し、"楽しく働く"をドンドン増やしております。
今後の目標
スタッフの育成へさらに力を注ぎたいと思っております。
どんな未経験の人でも安心して、楽しく、効率的に、高いレベルで一人前となれるよう、教育システムを常に改善しております。
やる気さえあれば大丈夫です。未経験者の持つ不安面はすべてカバーします。共に成長し、会社を大きくして行く仲間をお待ちしております！